晋江市 经验: 学历:大专
1.完成招聘计划，与部门沟通招聘需求，负责招聘工作。 2.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告。 3.组织、安排面试，并且进行人力资源初试。 4.进行薪资谈判、安排候选人入职。 5.协调各部门同事的工作内容，明确各部门的工作职能。 6.核算考勤.薪资， 7.完成上级领导交代的所有工作。 任职资格： 1.大专及以上学历。 2.有相关工作经验。 3.熟练使用办公软件、PPT熟练，数据观念强，以结果为导向。 4.具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心，细心，以及严谨的逻辑思维能力。